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    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    根據(jù)決策所處的時(shí)期不同，決策可分為（ ）

    • A、程序化決策
    • B、平時(shí)決策
    • C、危機(jī)決策
    • D、初始決策
    • E、追蹤決策
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    系統(tǒng)分析的優(yōu)缺點(diǎn)。

    人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（ ）

    • A、人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
    • B、人力資源調(diào)配計(jì)劃
    • C、人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃
    • D、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • E、人力資源削減計(jì)劃

    績(jī)效考核中，（ ）是因考核對(duì)象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢(shì)偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

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